人力资源办公室的六七名工作人员，纷纷向王辉行注目礼。

其中一人还打趣儿他，说面试的时候跟总裁拍桌子，拳打总裁助理的人，竟然还能入职上班，这简直是匪夷所思。

所以，王辉得有“大用”。

王辉苦笑。

不过，他也发现了一个很奇妙的地方。

一般而言，为了保证监督效果，对员工冷脸的人力们，对他却都是笑脸相迎。

大家纷纷加入到对王辉的玩笑中来。

仿佛他已经是入职很久的老员工。

完全没有陌生感和疏离感。

结合进入总部以来，其他人对他的注目礼。

王辉心中明了。

跟总裁拍桌子，拳打总裁助理。

这两件事，任意一件，都足以判定一个人的职场生涯死刑。

可偏偏，王辉两件都做了，还能顺利入职。

要么，背景惊人，连总裁关敏都要给面子。

要么，能力惊人，总裁关敏和助理李田宁肯忍受这次打脸，也要把他招进来。

不管是哪个原因，能够预见的是，王辉在鼎信集团的未来，必然是一片光明。

“王哥啊，你先坐会儿，一会儿总裁办来人接你。”一名男HR笑道。

总裁办？

王辉微微一愣：“我不是应该去分公司么？”

他应聘的分公司副总职位。

男HR笑了：“王哥，你还不知道吧？面试完之后，总裁亲自下的命令，把你留在总裁办……嗯……一步登天啊！”

王辉，愕然。

在职场混了这么多年，王辉对潜规则了解不少。

所谓总裁办，其实就像是地方政府的办公室。

对客户的迎来送往，为总裁跑腿儿，甚至还有总裁的私事儿也要扛起来。

但是，不要以为总裁办都是些干零活的。

他们所接触的层级，远比普通员工要高得多。

关键是，这些人就像是领导秘书一样，有事没事儿就在总裁眼前晃悠。

如果做事干净利索，很有可能就下放到分公司或者是二级部门担任实职。