穆谦安静地听着，没有急于打断，冷峻的脸上看不出情绪，只是修长手指无意识地轻轻转动着手中的青瓷茶杯。

直到四叔公情绪稍缓，说完最后一句话，他才缓缓开口，声音平和却自有一股不容置疑的力量：

“四叔公，您说的在理。周斌表哥这些年的勤恳和稳定，我都看在眼里，记在心里。”

他先给予肯定，这是稳住局面的第一步，尊重长辈的情绪。

“正因如此，我才觉得他留在原来的岗位，反而是有些屈才和消耗。”

穆谦话锋一转，语气诚恳：

“新设立的‘企业文化与品牌传承部’，看似清闲，实则是要系统梳理、弘扬我穆家百年的商业精神、信誉和家族文化，这是面向未来的脸面，是根基工程。

这份工作需要绝对的耐心、细致和对家族脉络的深刻理解，非信得过的自家人不能胜任。我想来想去，周斌表哥沉稳持重，是最合适的人选。”

他将“明升暗降”巧妙包装成“委以重任”，把“削权”解释为“赋予更重要的传承使命”。

四叔公眉头紧锁，花白的胡子微微翘起，显然不完全买账：

“哼，说得再好听，名头再响，也比不上实打实的业务部门有权柄。小谦，我们穆家能有今天，靠的就是家族同心！你现在一味重用外人，那个新来的什么首席运营官，才来几天，就敢对几位老臣子的方案指手画脚，这像什么话！”

这才是核心矛盾，对穆谦推行改革、引入外部精英人才的抵触和不安。

穆谦身体微微前倾，目光更加诚恳，甚至压低了声音，像是在分享至关重要的家族机密：

“四叔公，正因为要确保家族长远同心，我们才更要未雨绸缪。"