她停顿了一下，观察王处长的反应。见对方只是端着茶杯听着，没有打断的意思，才继续说：

“我就在想，咱们处内部，是不是可以先做一个简易的‘重点事项进展看板’？不改变现有纸质流转和正式签报程序，也不涉及其他处室，纯粹是咱们自己管理使用。”

王处长放下茶杯，手指在桌面上点了点：“具体说说，怎么个‘看板’法？”

“就是利用司里现有的内部事务平台，申请一个非公开的虚拟工作空间。”

关敬仪从文件夹里抽出一张手绘的草图，线条清晰：

“咱们处经办人，把牵头事项的基本信息、关键节点、当前所在环节手动录入，就像记台账一样。系统自动生成一个简单的甘特图和进度百分比。”

她指着草图上的几个模块：

“这样，处领导随时可以一目了然看到所有重点事项卡在哪个环节、停滞了多久。经办人自己也能清楚掌握，避免疏漏。所有数据只在咱们处内部可见，不对外，也不接入任何正式流程。”

王处长拿起那张草图，仔细看了看。

没立刻表态，而是端起茶杯又喝了一口，沉吟了足足半分钟。

办公室很安静，只有窗外隐约传来的城市白噪音。

“你这个想法……有点儿意思。”王处长终于开口，身体微微前倾，“不过咱得先把几个问题捋捋。”

“就算只是处内自己用，谁来做这个数据录入和维护？咱们处人少事多，每个经办人手上都一堆活。多一道工序，哪怕是简单的录入，时间长了，就可能变成负担，最后流于形式。”

他手指敲了敲草图：

“‘进度百分比’这个提法，咱们得琢磨琢磨。机关里很多事，它不是流水线。可能卡十天，然后一个电话就解决了。你这个百分比，如果只机械计算时间，反映不了真实难度，还可能给经办人造成不必要的压力。”